Team

L'écosystème PCA-STREAM rassemble cent collaborateurs. Nos équipes sont composées d'architectes, d'urbanistes, d'ingénieurs, de designers, de paysagistes, de chercheurs, d'éditeurs.

Ewerton Alves Assistant de projet
Alessio Angeli Assistante de projet
Émilie Anquetil Directrice Architecture d'Intérieur
Solène Auque Chargée de projet
Emile Bajard Architecte Maquettiste
Matthias Balloux Assistant de projet
Patrick Balloux Directeur de projet
Fabien Barbier Chargé de projet conception
Nenad Basic Directeur de projet
Guénola Bayon de Noyer Assistante de projet
Lorena Bellido Assistante de projet
Malo Benez Assistant de projet
Caroline Benoist Directrice de projet
Chiara Bonotto Assistante de projet
Laura Bouday Directrice de projet
Françoise Boudet Directrice de projet
Nicolas Bur Chargé de projet
Onisim Butnariu Assistant de projet
Ariela Castro Zayas Assistante de projet
Francesco Cazzola Chargé de projet
Sophie Chabane Chargée de projet
Clovis Charpin Assistant de projet
Philippe Chiambaretta Architecte fondateur
Anna Chiambaretta Chargée de projets Recherche et Développement
Antoine Chiffoleau Assistant de projet
Léo Chiriaco Chargé de projet
Magali Chouaybou Assistante de projet
Marion Cochet Chargée de projet
François Collet Directeur éditorial
Gianvito Corazza Assistant de projet
Thomas Dauphant Assistant de projet
Arnaud De Liocourt Directeur de projet travaux
Pauline Delamare Assistante de projet
Iulia Maria Delcea Chargée de projet
Pauline Detavernier Directrice de la recherche appliquée et de l'innovation
Dersu Dizman Assistante de projet
Zineb Fajr Contrôleuse de gestion
Linda Falconetti Assistante de projet
Corentin Favreau Assistant de projet
Eva Fecko Chargée de projet
Martina Ferrero Assistante de projet
Marie Frison Office manager
Ludovic Ghesquière Chargé de projet
Sacha Gobelin Chargé de projet
Rita Gomes Chargée de projet
Tristan Grevin Responsable IT
Kévin Guérin Assistant de projet
Camille Guichard Assistante de projet
Charlotte Guy Chief of staff
Céline Halbourg Chargée de projet
Emmanuelle Henin Responsable du pôle Représentations
Mathieu Henon Responsable comptable
Eléonore Houssard Assistante de projet, alternante
Hoyeon Hwang Assistant de projet
Luana Iuliani Architecte Urbaniste
Shan Jiang Paysagiste
Aziadée Khechai Assistante de projet, alternante
Pierre-Alexandre L'Homme Assistant de projet
Tifenn Le Guern Chargée de projet
Joakim Lebrun Chargé de projet
Quentin Leclère Chargé de projet
Mariana Legavre Responsable développement
Jasmine Léonardon Chargée de recherches et de valorisation scientifique
Théa Lingrand Assistante de communication, alternante
Erez Lukatz Chargé de projet
Amadeu Magalhães Chargé de projet
Jonathan Maire Chargé de projet
Guillaume Mangeot Associé, Directeur d’agence
Cédric Martenot Directeur de projet
Alfonso Martin Pevida Assistant de projet
Léone-Alix Mazaud Chargée de recherche et innovation
Vincent Montcuit Assistant de projet
Quentin Mouly Chargé de projet
Ettore Musso Chargé de projet
Lou Nadal Directeur Artistique
Lien Nguyen Assistante de projet
Justine Noulin Assistante de projet
Lucie Oger-Cosson Chargée RH
Raluca Oprea Assistante de projet
Camille Ouvrard Stratégie environnementale
Geofrey Perez Assistant de projet
Clémentine Pernin Kelis Assistante de projet
Vittorio Perotti Assistant de projet
Nina Pizzi Assistante de projet
Adrien Pointeau Responsable des technologies
Salomé Rigal Chargée de projet
Tiphaine Riva Responsable communication
Noëlla Rubin Directrice de projet
Margaux Salvador Chargée de communication
Guillaume Sanseigne Chargé de projet
Alix Selezneff Chargée de projet
Sébastien Truchot Associé, Directeur du studio
Sabrina Trumeau-Etave Directrice administrative & financière
Florent Vanoni Assistant de projet
Jirawan Wanaudom Assistante design strategy
Marc Zanzucchi Directeur de projet

Nous cultivons une culture de travail fondée sur le partage de connaissance, l'interdisciplinarité et la participation.

91 collaborateurs
27% de collaborateurs étrangers
16 nationalités
Indice de parité : 99%

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur retour de congé maternité : non calculable
Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Index égalité professionnelle : 99/100

Nous rejoindre

PCA-STREAM est en permanence à la recherche de nouveaux talents avec l’ambition de développer leurs compétences et de partager une aventure collective : contribuer à la création de villes plus durables, plus désirables et plus inclusives.